"Os meus desejos para você em 2011"
Nestes dias, todo mundo te desejará: Paz, Saúde, Prosperidade, Amor e bla, bla, bla...
Mas vou dizer o que te desejo de verdade. Desejo-lhe, com todo meu coração, que:
* Ganhe muito dinheiro!
* Trabalhe muito e tenha muito trabalho!
* Sua empresa cresça e que você tenha muitos lucros!
* Tenha férias incríveis e alucinantes!
* Dance, cante, se divirta todos os dias do ano!
* Mude para uma casa mais linda do que a casa que você tem hoje!
* Compre o carrão dos seus sonhos!
* Realize os seus desejos e sonhos mais íntimos, aqueles que só você sabe que existem!
* Faça de tudo para viver feliz e fazer as outras pessoas felizes!
* Ame e seja amado pela sua família e pelas pessoas ao seu redor!
* Viva, viva, viva intensamente cada minuto de vida, pois o tempo é precioso e não volta!
E, sobretudo, desejo que você continue sendo meu parceiro de negócios: obrigado por ter compartilhado, trabalhado e vivenciado comigo em 2010.
Realmente este ano foi muito 10, afinal de contas em 2010 construímos muitas coisas juntos e em 2011 vamos fazer muito melhor!!!
Que venha o ano novo, pois o meu lema para 2011 é: chegou a nossa vez, chegou a nossa hora, é tempo de colher é tempo de vitória!!!
Sucesso!!
Edson Gatto
edsongatto@tesarac.com.br
www.twitter.com/edsongatto
sexta-feira, 24 de dezembro de 2010
segunda-feira, 8 de novembro de 2010
Conferência debate espiritualidade e prosperidade no mundo corporativo
A partir de uma visão holística, encontro em São Paulo, dirigido a executivos e empresários, discutirá as novas tendências e habilidades exigidas pelo mercado
Em tempos de constantes transformações, novos paradigmas estabelecem os verdadeiros valores que regem as relações humanas na sociedade. A questão financeira está deixando de ser a única medida de êxito. As novas fronteiras do sucesso levam a uma nova visão de valores, sobretudo àquilo que é essencial da vida.
Para aprofundar esses conceitos, a Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil realiza no próximo dia 20 de novembro, no WTC Convention Center Nações Unidas, em São Paulo, a 1ª Conferência Especial da Prosperidade – Polo Leste. O principal tema do encontro é a espiritualidade e autoconhecimento como novas fronteiras do sucesso.
O evento, direcionado a empresários, executivos, profissionais liberais e autônomos, busca discutir a importância do autoconhecimento e a questão da espiritualidade em seu sentido mais amplo, dissociado de seitas ou religiões, além de despertar um olhar para um mundo onde tudo está interligado – as pessoas, a empresa, o mercado, o meio-ambiente e a sociedade – e aplicar estes conceitos à realidade empresarial, mostrando como mercado passará a exigir essas novas habilidades.
De acordo com Milton Yuki, ex-presidente da Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil e um dos preletores da Conferência, o mundo corporativo atual passa por grandes transformações, e a espiritualidade está cada vez mais visível nas empresas. “Os empresários já perceberam que este é um tema que não mais pode ser ignorado, e passa a ser um importante diferencial para a sustentabilidade e perenidade das organizações”, diz.
A primeira palestra da Conferência tratará sobre prosperidade em tempo de mudanças, com o preletor Carlos Takahashi, membro do Conselho Fiscal da Seicho-No-Ie no Brasil, seguido de Milton Yuki, que discorrerá sobre a espiritualidade no mundo dos negócios. Logo após, o convidado especial Robert Wong, um dos mais destacados headhunters do mundo, apresentará a palestra “Autoconhecimento: a descoberta de um tesouro e a maximização do seu potencial”. Encerrando o evento, José Adalton de Oliveira, presidente Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil, discursará sobre as novas fronteiras do sucesso.
Além das palestras, o encontro contará também com apresentações do Grupo RKMD (Ryukyu Koku Matsuri Daiko), um dos mais conceituados grupos de taiko no Brasil, e finalizará com a apresentação musical do tenor Jorge Durian. Mais informações pelo site http://www.snipololeste.com.br.
Serviço
1ª Conferência Especial de Prosperidade – Polo Leste
Local: WTC Convention Center Nações Unidas
Endereço: Av. das Nações Unidas, 12559 – Brooklin Novo
São Paulo – SP
Data: 20 de novembro de 2010
Credenciamento: 13h15
Horário: 14h às 19h
http://www.snipololeste.com.br
Em tempos de constantes transformações, novos paradigmas estabelecem os verdadeiros valores que regem as relações humanas na sociedade. A questão financeira está deixando de ser a única medida de êxito. As novas fronteiras do sucesso levam a uma nova visão de valores, sobretudo àquilo que é essencial da vida.
Para aprofundar esses conceitos, a Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil realiza no próximo dia 20 de novembro, no WTC Convention Center Nações Unidas, em São Paulo, a 1ª Conferência Especial da Prosperidade – Polo Leste. O principal tema do encontro é a espiritualidade e autoconhecimento como novas fronteiras do sucesso.
O evento, direcionado a empresários, executivos, profissionais liberais e autônomos, busca discutir a importância do autoconhecimento e a questão da espiritualidade em seu sentido mais amplo, dissociado de seitas ou religiões, além de despertar um olhar para um mundo onde tudo está interligado – as pessoas, a empresa, o mercado, o meio-ambiente e a sociedade – e aplicar estes conceitos à realidade empresarial, mostrando como mercado passará a exigir essas novas habilidades.
De acordo com Milton Yuki, ex-presidente da Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil e um dos preletores da Conferência, o mundo corporativo atual passa por grandes transformações, e a espiritualidade está cada vez mais visível nas empresas. “Os empresários já perceberam que este é um tema que não mais pode ser ignorado, e passa a ser um importante diferencial para a sustentabilidade e perenidade das organizações”, diz.
A primeira palestra da Conferência tratará sobre prosperidade em tempo de mudanças, com o preletor Carlos Takahashi, membro do Conselho Fiscal da Seicho-No-Ie no Brasil, seguido de Milton Yuki, que discorrerá sobre a espiritualidade no mundo dos negócios. Logo após, o convidado especial Robert Wong, um dos mais destacados headhunters do mundo, apresentará a palestra “Autoconhecimento: a descoberta de um tesouro e a maximização do seu potencial”. Encerrando o evento, José Adalton de Oliveira, presidente Associação da Prosperidade da Seicho-No-Ie do Brasil, discursará sobre as novas fronteiras do sucesso.
Além das palestras, o encontro contará também com apresentações do Grupo RKMD (Ryukyu Koku Matsuri Daiko), um dos mais conceituados grupos de taiko no Brasil, e finalizará com a apresentação musical do tenor Jorge Durian. Mais informações pelo site http://www.snipololeste.com.br.
Serviço
1ª Conferência Especial de Prosperidade – Polo Leste
Local: WTC Convention Center Nações Unidas
Endereço: Av. das Nações Unidas, 12559 – Brooklin Novo
São Paulo – SP
Data: 20 de novembro de 2010
Credenciamento: 13h15
Horário: 14h às 19h
http://www.snipololeste.com.br
quinta-feira, 8 de julho de 2010
ESTABELECIMENTO DE METAS E OBJETIVOS, PESSOAIS E PROFISSIONAIS, USANDO FERRAMENTAS DE PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)
Objetivos:
Capacitar os participantes a definirem metas e objetivos com base em estudos científicos da PNL - Programação Neurolínguistica .
Conhecer melhor suas dominâncias cerebrais.
Aceitar desafios e vencê-los.
Montar um plano Cíclico de vida, trabalhando as 5 saúdes básicas da humanidade.
Público Alvo:
Empresários, Gestores, Líderes de equipe, times de Projeto, equipes de venda e profissionais que buscam ampliar suas habilidades e conhecimentos profissionais e pessoais.
Programa:
1) A verdade sobre o sucesso e você!
2) O poder da Imaginação
3) Sonhos
4) Estabelecimento de Metas
Curto prazo
Longo Prazo
5) Plano Cíclico de Vida
05 saúdes
6) Controle das finanças para atingir a meta
Metodologia:
- Apresentação expositiva e dialogada com o uso de recursos audiovisuais e confecção do plano ciclo de vida
Data Inicial:26/07/2010
Data Final:26/07/2010
Horário:Das 19h00m às 22h00m
Local:Sede da OS CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jardim Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:3 horas
Facilitador:EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
Investimento:
R$70,00 - Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN.
Quantidade de Vagas:20
*A OS Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:(17) 3013 4898 e 3305 4898
* A OS CONSULTORIA REALIZA TODOS OS SEUS CURSOS IN COMPANY E ABERTOS
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
Capacitar os participantes a definirem metas e objetivos com base em estudos científicos da PNL - Programação Neurolínguistica .
Conhecer melhor suas dominâncias cerebrais.
Aceitar desafios e vencê-los.
Montar um plano Cíclico de vida, trabalhando as 5 saúdes básicas da humanidade.
Público Alvo:
Empresários, Gestores, Líderes de equipe, times de Projeto, equipes de venda e profissionais que buscam ampliar suas habilidades e conhecimentos profissionais e pessoais.
Programa:
1) A verdade sobre o sucesso e você!
2) O poder da Imaginação
3) Sonhos
4) Estabelecimento de Metas
Curto prazo
Longo Prazo
5) Plano Cíclico de Vida
05 saúdes
6) Controle das finanças para atingir a meta
Metodologia:
- Apresentação expositiva e dialogada com o uso de recursos audiovisuais e confecção do plano ciclo de vida
Data Inicial:26/07/2010
Data Final:26/07/2010
Horário:Das 19h00m às 22h00m
Local:Sede da OS CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jardim Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:3 horas
Facilitador:EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
Investimento:
R$70,00 - Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN.
Quantidade de Vagas:20
*A OS Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:(17) 3013 4898 e 3305 4898
* A OS CONSULTORIA REALIZA TODOS OS SEUS CURSOS IN COMPANY E ABERTOS
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
quarta-feira, 28 de abril de 2010
CURSO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO"
Objetivos:
Negociar produtos e serviços em situações comerciais de divergência aplicando técnicas adequadas a cada situação para ajustar os interesses de todas as partes envolvidas usando técnicas de negociação e mediação além de trabalhar princípios éticos como valores individuais e coletivos.
Público Alvo:
Este curso destina-se a gestores de pequenas e médias empresas, profissionais da área comercial e pessoas que lidam com conflitos em geral.
Programa:
× Negociação o que é?
× Poderes Pessoais
× Negociação e Tomada de Decisão
× Conflito
× Negociação ganha ganha
Metodologia:
Estratégias de Aprendizagem:
Como estratégias serão propostas atividades que facilitem a aprendizagem como estudos de caso, apresentação oral, análise de textos, simulações de negociação e exposição dialogadas.
Data Inicial: 25/5/2010
Data Final: 26/5/2010
Horário: Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária: 8 horas
Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
Investimento:
R$150,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN
Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
Objetivos:
Negociar produtos e serviços em situações comerciais de divergência aplicando técnicas adequadas a cada situação para ajustar os interesses de todas as partes envolvidas usando técnicas de negociação e mediação além de trabalhar princípios éticos como valores individuais e coletivos.
Público Alvo:
Este curso destina-se a gestores de pequenas e médias empresas, profissionais da área comercial e pessoas que lidam com conflitos em geral.
Programa:
× Negociação o que é?
× Poderes Pessoais
× Negociação e Tomada de Decisão
× Conflito
× Negociação ganha ganha
Metodologia:
Estratégias de Aprendizagem:
Como estratégias serão propostas atividades que facilitem a aprendizagem como estudos de caso, apresentação oral, análise de textos, simulações de negociação e exposição dialogadas.
Data Inicial: 25/5/2010
Data Final: 26/5/2010
Horário: Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária: 8 horas
Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
Investimento:
R$150,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3 participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN
Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
CORRENDO PRO ABRAÇO: CURSO BÁSICO DE VENDAS
CORRENDO PRO ABRAÇO: CURSO BÁSICO DE VENDAS
Objetivos:
Apresentar a atividade de vendas desmistificando paradigmas negativos.
Capacitar os alunos quanto à preparação psicológica necessária que a atividade de vendas exige.
Compreender todo o processo através as etapas principais das vendas.
Conhecer as 10 técnicas de fechamento de vendas.
Público Alvo:
Gerentes, Supervisores, Empresários, Empreendedores, Analistas Comerciais, Vendedores, Representantes Comerciais, Publicitários, Profissionais de RH e todas as pessoas que tenham interesse em seguir a atividade de vendas.
Programa:
Porque devo aprender vendas?
Atributos necessários para ser um bom vendedor
CHA das vendas
Ferramentas do vendedor profissional
Etapas básicas da Venda:
× Apresentação (quebra gelo, perguntas abertas X fechadas)
× Demonstração
× Apresentação do preço
× Negociação
× Fechamento
× Pós vendas
Metodologia:
Aula expositiva, testes, dinâmica de grupo, apresentação de vídeos, desenvolvimento de scripts de apresentação com participação interativa dos alunos durante o treinamento
Data Inicial:24/5/2010
Data Final:24/5/2010
Horário:Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:4 horas
Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
Investimento:
R$85,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN
Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
Objetivos:
Apresentar a atividade de vendas desmistificando paradigmas negativos.
Capacitar os alunos quanto à preparação psicológica necessária que a atividade de vendas exige.
Compreender todo o processo através as etapas principais das vendas.
Conhecer as 10 técnicas de fechamento de vendas.
Público Alvo:
Gerentes, Supervisores, Empresários, Empreendedores, Analistas Comerciais, Vendedores, Representantes Comerciais, Publicitários, Profissionais de RH e todas as pessoas que tenham interesse em seguir a atividade de vendas.
Programa:
Porque devo aprender vendas?
Atributos necessários para ser um bom vendedor
CHA das vendas
Ferramentas do vendedor profissional
Etapas básicas da Venda:
× Apresentação (quebra gelo, perguntas abertas X fechadas)
× Demonstração
× Apresentação do preço
× Negociação
× Fechamento
× Pós vendas
Metodologia:
Aula expositiva, testes, dinâmica de grupo, apresentação de vídeos, desenvolvimento de scripts de apresentação com participação interativa dos alunos durante o treinamento
Data Inicial:24/5/2010
Data Final:24/5/2010
Horário:Das 19h00min 23h00min
Local:Sede da O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
Carga Horária:4 horas
Facilitador:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
Investimento:
R$85,00 Para pagamentos realizados até a data do treinamento
*Desconto 5% para grupo de 3participantes.
*Desconto 10% para grupo de 5 participantes.
*Descontos de 20% para associados ACIRP, CIESP e SINDIPAN
Quantidade de Vagas:
25 *A O.S. Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações:
(17) 3013 4898
(17) 3305 4898
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
*A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
terça-feira, 13 de abril de 2010
CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
26 e 28 de abril de 2010
São José do Rio Preto - SP
OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.
PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo
2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.
3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio
PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
CARGA HORÁRIA: 9 HORAS
Data de Início: 26/04/2010
Data Final: 28/04/2010 - 19H15MIN –22H15MIN
LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898
VEJA MAIS:
Acesse nosso site: www.osconsult.com.br
A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
26 e 28 de abril de 2010
São José do Rio Preto - SP
OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.
PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo
2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.
3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio
PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
CARGA HORÁRIA: 9 HORAS
Data de Início: 26/04/2010
Data Final: 28/04/2010 - 19H15MIN –22H15MIN
LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898
VEJA MAIS:
Acesse nosso site: www.osconsult.com.br
A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
quinta-feira, 25 de março de 2010
Raul Candeloro dá show em Rio Preto
Editor da Revista Venda Mais fala das 04 atividades essenciais para vender mais!
O Editor da Revista Venda Mais e dono da Editora Quantum, esteve no salão nobre da ACIRP, em São José do Rio Preto, fazendo palestra no lançamento da terceira edição do Guia Sei na cidade.
Irreverente, e muito ludico em suas colocações, Candeloro falou - entre outras coisas - dos 04 principios básicos para as empresas venderem mais:
a) Aumentar o tamanho do seu mercado
b) Aumentar a sua participação no mercado
c) Aumentar o valor médio de compra
d) Aumentar a frequencia de compra
Os itens foram muito bem esclarecidos, cada qual com sua particularidade, mas o que ficou mais evidente são dois fatos cruéis: a falta de Vendedores Profissionais, que abraçam a atividade como sua profissão, e a falta de capacitação e treinamento destes profissionais por parte dos empresários.
O auditório estava repleto de empresários e gerentes de vendas de várias empresas de Rio Preto e com certeza as duas horas de palestra do Raul Candeloro irão colaborar para maior conscientização destes "decisores" da necessidade constante de se treinar todos os funcionários para fazer-se uma unica coisa: VENDER!!!
Na foto o consultor da TESARAC Edson Gatto a esquerda, Raul Candeloro ao centro e o Palestrante Marilam Sales a direita.
O Editor da Revista Venda Mais e dono da Editora Quantum, esteve no salão nobre da ACIRP, em São José do Rio Preto, fazendo palestra no lançamento da terceira edição do Guia Sei na cidade.
Irreverente, e muito ludico em suas colocações, Candeloro falou - entre outras coisas - dos 04 principios básicos para as empresas venderem mais:
a) Aumentar o tamanho do seu mercado
b) Aumentar a sua participação no mercado
c) Aumentar o valor médio de compra
d) Aumentar a frequencia de compra
Os itens foram muito bem esclarecidos, cada qual com sua particularidade, mas o que ficou mais evidente são dois fatos cruéis: a falta de Vendedores Profissionais, que abraçam a atividade como sua profissão, e a falta de capacitação e treinamento destes profissionais por parte dos empresários.
O auditório estava repleto de empresários e gerentes de vendas de várias empresas de Rio Preto e com certeza as duas horas de palestra do Raul Candeloro irão colaborar para maior conscientização destes "decisores" da necessidade constante de se treinar todos os funcionários para fazer-se uma unica coisa: VENDER!!!
Na foto o consultor da TESARAC Edson Gatto a esquerda, Raul Candeloro ao centro e o Palestrante Marilam Sales a direita.
quarta-feira, 24 de março de 2010
Movimento Brasil Competitivo incentiva eficiência das micro e pequenas empresas brasileiras
Movimento Brasil Competitivo incentiva eficiência das micro e pequenas empresas brasileiras
MPE Brasil premiou nove organizações de todo o país por boas práticas de gestão
A eficiência das micro e pequenas empresas é fundamental para o aumento da competitividade do Brasil. Para tanto, é preciso fortalecer a atitude empreendedora e de inovação das organizações. É pensando no que esse crescimento pode proporcionar ao país que o Movimento Brasil Competitivo (MBC), em parceria com o Sebrae Nacional, Gerdau e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realizou o 7° Reconhecimento e Premiação Nacional às Micro e Pequenas Empresas. A cerimônia, que consagrou nove micro e pequenas empresas, foi realizada na noite da terça-feira, 23.
“O trabalho que realizamos é extremamente importante para a construção do Brasil dos nossos sonhos. O sucesso e a eficiência da micro e pequena empresa é decisivo para darmos saltos em eficiência e competitividade”, destacou Jorge Gerdau Johannpeter, presidente fundador do MBC.
O ciclo 2009 teve recorde de inscrições: 57 mil empresas de todo o país. As organizações agraciadas foram: Fazenda Vale do Boi (TO), na categoria Agronegócios; Patrimonium Segurança (PR), na categoria Comércio; ICQL Química (RJ), na categoria Indústria; Escola Kennedy (BA), na categoria Serviços de Educação; Simpharma (PE), na categoria Serviços de Saúde; Omega Tecnologia (RS), na categoria Serviços de Tecnologia da Informação; Canto das Águas Hotel (BA), na categoria Serviços de Turismo; Aprimor Consultoria (RN), na categoria Serviços; e Quinta da Estância Grande (RS), na categoria Destaque de Boas Práticas em Responsabilidade Social.
Para o diretor presidente do SEBRAE Nacional, Paulo Okamotto, o MPE Brasil é um estímulo ao empreendedorismo. “A única forma de crescer de forma sustentável, gerando emprego, renda e oportunidades aos brasileiros é com empresas desenvolvidas. Só teremos esse nível de competitividade quando formos capazes de contagiar as pequenas empresas”.
A meta para Ciclo 2010 do MPE Brasil é alcançar 75 mil inscrições. Os interessados já podem se inscrever gratuitamente pelo site www.mbc.org.br/mpe ou nos pontos de atendimento do Sebrae. As candidatas são avaliadas pela qualidade da gestão e a capacidade empreendedora do empresário, por meio de questionários de auto-avaliação, utilizando critérios internacionalmente reconhecidos.
MPE Brasil premiou nove organizações de todo o país por boas práticas de gestão
A eficiência das micro e pequenas empresas é fundamental para o aumento da competitividade do Brasil. Para tanto, é preciso fortalecer a atitude empreendedora e de inovação das organizações. É pensando no que esse crescimento pode proporcionar ao país que o Movimento Brasil Competitivo (MBC), em parceria com o Sebrae Nacional, Gerdau e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) realizou o 7° Reconhecimento e Premiação Nacional às Micro e Pequenas Empresas. A cerimônia, que consagrou nove micro e pequenas empresas, foi realizada na noite da terça-feira, 23.
“O trabalho que realizamos é extremamente importante para a construção do Brasil dos nossos sonhos. O sucesso e a eficiência da micro e pequena empresa é decisivo para darmos saltos em eficiência e competitividade”, destacou Jorge Gerdau Johannpeter, presidente fundador do MBC.
O ciclo 2009 teve recorde de inscrições: 57 mil empresas de todo o país. As organizações agraciadas foram: Fazenda Vale do Boi (TO), na categoria Agronegócios; Patrimonium Segurança (PR), na categoria Comércio; ICQL Química (RJ), na categoria Indústria; Escola Kennedy (BA), na categoria Serviços de Educação; Simpharma (PE), na categoria Serviços de Saúde; Omega Tecnologia (RS), na categoria Serviços de Tecnologia da Informação; Canto das Águas Hotel (BA), na categoria Serviços de Turismo; Aprimor Consultoria (RN), na categoria Serviços; e Quinta da Estância Grande (RS), na categoria Destaque de Boas Práticas em Responsabilidade Social.
Para o diretor presidente do SEBRAE Nacional, Paulo Okamotto, o MPE Brasil é um estímulo ao empreendedorismo. “A única forma de crescer de forma sustentável, gerando emprego, renda e oportunidades aos brasileiros é com empresas desenvolvidas. Só teremos esse nível de competitividade quando formos capazes de contagiar as pequenas empresas”.
A meta para Ciclo 2010 do MPE Brasil é alcançar 75 mil inscrições. Os interessados já podem se inscrever gratuitamente pelo site www.mbc.org.br/mpe ou nos pontos de atendimento do Sebrae. As candidatas são avaliadas pela qualidade da gestão e a capacidade empreendedora do empresário, por meio de questionários de auto-avaliação, utilizando critérios internacionalmente reconhecidos.
terça-feira, 23 de março de 2010
Raul Candeloro fará palestra em Rio Preto/SP
Guia Sei traz palestra para São José do Rio Preto
Guia de negócios e serviços da Algar Mídia traz Raúl Candeloro,um dos maiores palestrantes do Brasil na área de venda, a cidade
Uberlândia, 23 de março de 2010 – O Guia Sei, guia de negócios e serviços da Algar Mídia, empresa do Grupo Algar, traz para São José do Rio Preto na próxima quinta-feira (25), às 20h, Centro de Convenções Associação Comercial e Industrial (ACIRP), Raúl Candeloro, um dos maiores palestrantes na área de vendas do Brasil.
A palestra tem como tema “Quatro formas de aumentar as vendas de sua empresa”. Raul Candeloro é diretor-fundador da Editora Quantum, uma empresa com a missão de ajudar a vender mais, atender melhor e aumentar a lucratividade com iniciativa, ética, qualidade e criatividade. Ele fundou a empresa em 1994, com a publicação da revista VendaMais, hoje a maior revista de vendas do Brasil, com mais de 24 mil assinantes e mais de 30 mil visitas únicas por mês em seu site.
Guia Sei
O Guia Sei está em sua 3ª edição em São José do Rio Preto. Reconhecida no Triângulo Mineiro, desde 1969, como editora de listas e guias telefônicos, a Algar Mídia investiu em São José do Rio Preto para levar, pela primeira vez, seus produtos fora da área de concessão da CTBC, empresa também do Grupo Algar, que atua na área de telefonia fixa, celular, internet banda larga, comunicação de dados, TV a cabo e código 12 de longa distância nacional e internacional.
A opção diferenciada, com informações diversificadas e de fácil manuseio, tornou-se uma grande oportunidade para quem quer comprar e para quem quer vender algum serviço ou produto. São 100 mil exemplares auditados e entregues gratuitamente em todas as residências e comércios da cidade.
No Guia Sei as seções são separadas por funcionalidade, que deixam a consulta mais prática: Endereços, Disk Tudo, Mapas, Compras e Serviços. Segundo pesquisa realizada pela Algar Mídia, 96% dos consumidores conhecem o Guia Sei.
Na internet
O conteúdo do Guia Sei também está na internet, por meio do www.netsabe.com.br, um dos mais completos sites de informações comerciais no Brasil. Diariamente, milhares de usuários acessam o canal para realizar pesquisas de telefones, endereços, produtos e serviços.
Mais informações com FSB Comunicações – (11) 3061.9596
Marcella Reis – (34) 9202.3283
juliana.paula@fsb.com.br
Rebecca Belmonte – (11) 9602.8886
rebecca.belmonte@fsb.com.br
Paulo Sadalla – (11) 8757.7990
paulo.sadalla@fsb.com.br
Guia de negócios e serviços da Algar Mídia traz Raúl Candeloro,um dos maiores palestrantes do Brasil na área de venda, a cidade
Uberlândia, 23 de março de 2010 – O Guia Sei, guia de negócios e serviços da Algar Mídia, empresa do Grupo Algar, traz para São José do Rio Preto na próxima quinta-feira (25), às 20h, Centro de Convenções Associação Comercial e Industrial (ACIRP), Raúl Candeloro, um dos maiores palestrantes na área de vendas do Brasil.
A palestra tem como tema “Quatro formas de aumentar as vendas de sua empresa”. Raul Candeloro é diretor-fundador da Editora Quantum, uma empresa com a missão de ajudar a vender mais, atender melhor e aumentar a lucratividade com iniciativa, ética, qualidade e criatividade. Ele fundou a empresa em 1994, com a publicação da revista VendaMais, hoje a maior revista de vendas do Brasil, com mais de 24 mil assinantes e mais de 30 mil visitas únicas por mês em seu site.
Guia Sei
O Guia Sei está em sua 3ª edição em São José do Rio Preto. Reconhecida no Triângulo Mineiro, desde 1969, como editora de listas e guias telefônicos, a Algar Mídia investiu em São José do Rio Preto para levar, pela primeira vez, seus produtos fora da área de concessão da CTBC, empresa também do Grupo Algar, que atua na área de telefonia fixa, celular, internet banda larga, comunicação de dados, TV a cabo e código 12 de longa distância nacional e internacional.
A opção diferenciada, com informações diversificadas e de fácil manuseio, tornou-se uma grande oportunidade para quem quer comprar e para quem quer vender algum serviço ou produto. São 100 mil exemplares auditados e entregues gratuitamente em todas as residências e comércios da cidade.
No Guia Sei as seções são separadas por funcionalidade, que deixam a consulta mais prática: Endereços, Disk Tudo, Mapas, Compras e Serviços. Segundo pesquisa realizada pela Algar Mídia, 96% dos consumidores conhecem o Guia Sei.
Na internet
O conteúdo do Guia Sei também está na internet, por meio do www.netsabe.com.br, um dos mais completos sites de informações comerciais no Brasil. Diariamente, milhares de usuários acessam o canal para realizar pesquisas de telefones, endereços, produtos e serviços.
Mais informações com FSB Comunicações – (11) 3061.9596
Marcella Reis – (34) 9202.3283
juliana.paula@fsb.com.br
Rebecca Belmonte – (11) 9602.8886
rebecca.belmonte@fsb.com.br
Paulo Sadalla – (11) 8757.7990
paulo.sadalla@fsb.com.br
segunda-feira, 22 de março de 2010
CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
CURSO TÉCNICAS DE VENDAS EMPRESARIAIS
29 e 31 de março de 2010
São José do Rio Preto - SP
OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.
PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo
2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.
3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio
PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
CARGA HORÁRIA: 9 HORAS
Data de Início: 29/03/2010
Data Final: 31/03/2010 - 19H15MIN –22H15MIN
LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898
VEJA MAIS:
Acesse nosso site: www.osconsult.com.br
A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
29 e 31 de março de 2010
São José do Rio Preto - SP
OBJETIVO:
Desenvolver nos alunos a capacidade de criarem objetivos de trabalho pessoais que convirjam com as metas de vendas da empresa. Realizar vendas B2B (empresa X empresa), usando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas às etapas da vendas profissionais.
PROGRAMA:
1ª Parte: Planejamento e Metas
-Você é um campeão em seguir instruções?
-Ser ou estar vendedor
-Marginalização do vendedor
-Virtudes da área de vendas
-O profissional
-Treinamento Leitura e Campo
-Atitude Competência e Integridade
-O que é motivação? : comprometimento com o seu próprio resultado e sonhos
-A importância das metas para o vendedor
-O que é META? E como definir metas pessoais de acordo com as metas da empresa
-Plano mensal de trabalho/Rotina Semanal/Roteiro diário
-Vender é igual a jogar futebol: treino X jogo
2ª Parte: Etapas da venda profissional
-Como se conectar ao cliente em 90 segundos ou menos
-Aparência Sorriso e Elogio
-Técnicas de fechamento de vendas
-Negociação
-Relacionamento/CRM: Cadastro de Registro Mensal.
3ª Parte: Desenvolvimento pessoal
-Filosofia do Sucesso
-Exemplos de superação pessoal
-Desafio
PALESTRANTE:
EDSON FRANK DAS FLORES GATTO:
•Diretor da TESARAC Cliente Oculto Consultoria e Treinamento
•Graduado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda e Jornalismo pela UNIFEV.
•Pós-graduado em gestão estratégica de marketing e negócios pela Reges/Cesd.
•Vendedor e Empreteco.
•Especializou-se em marketing, comunicação, vendas diretas (multinível) e franchising.
•Atua a 20 anos na área comercial tendo trabalhado nos mais diversos ramos tais como Auto Peças, Transporte Coletivo, Jornal Diário, Agência de Comunicação/Marketing e Assessoria de Imprensa, Vendas Diretas e Franchising.
•Há dez anos desenvolve conteúdos para treinamentos e cursos na área de vendas, formação de equipe e gestão empresarial.
•É conselheiro benemérito das empresas Zeus Mídia (www.zeusmidia.com.br) e Naturais da Amazônia (www.naturaisdaamazonia.com.br).
CARGA HORÁRIA: 9 HORAS
Data de Início: 29/03/2010
Data Final: 31/03/2010 - 19H15MIN –22H15MIN
LOCAL: O.S. CONSULTORIA
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 (Esquina com a Francisco Chagas)– Jd Pinheiros
São José do Rio Preto – SP
VAGAS LIMITADAS
Investimento:R$250,00 *Descontos especiais para grupos e empresas
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.
Informações: (17) 3013 4898 e (17) 3305 4898
VEJA MAIS:
Acesse nosso site: www.osconsult.com.br
A O.S. CONSULTORIA realiza todos seus cursos IN COMPANY.
sábado, 13 de março de 2010
CICLO DE ESTUDOS DA PROSPERIDADE 2010
A "APSIB – ASSOCIAÇÃO DA PROSPERIDADE DA SEICHO NO IE DO BRASIL" ATRAVÉS DA U A P - SÃO JOSÉ DO RIO PRETO REALIZA O CICLO DE ESTUDOS DA PROSPERIDADE 2010.
O que é?
Atividade que traz discernimento inspiração, motivação, auto conhecimento e realização a milhares de participantes.
Trata-se de modelo de estudo dinâmico dos fundamentos da Seicho-No-Ie e de sua aplicação.
O aluno do Ciclo tem o acompanhamento dos orientadores para a concretização de seus ideais, através do método de planejamento denominado “Projeto Prosperidade".
Como funciona?
São quatros níveis. Em cada um deles,o aluno freqüenta oito reuniões ao longo de um ano . Há sete aulas por reunião, realizadas em hotéis com moderna infraestrutura a serviço da didática e do conforto.
Datas:
22 e 23 de Maio de 2010
26 e 27 de Junho de 2010
21 e 22 de Agosto de 2010
23 e 24 de Outubro de 2010
HorárioS:
Sábado: 13:00 h as 20:00
Domingo: 08:00 H as 16:00 h
Local :
Hotel Nacional
Rua Prof. Carlos Ibanhez, nº 35 - Pq. Res. Mançor Daud, em São Jose do Rio Preto/SP.
Investimento:
R$ 800,00, incluindo jantar no sábado e almoço no domingo.
Consultem descontos para algumas categorias de associados.
Para os que desejarem hospedagem será acrescido o valor referente as diárias.
Parcelamento: em até 10 vezes a partir de março/2010; sempre com parcela de entrada no ato da inscrição.
Data limite para última parcela: 15/12/2010.
Informações:
17-3233-8877 / 3211-9379 - Regina
17-3522-7975 / 9114-2959 - Marilene
17-9744-7670 - Rosa
AGUARDEM PALESTRAS EXPOSITIVAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
CICLO DE ESTUDOS :
APRENDER E PRATICAR!
PLANEJAR E REALIZAR!
O que é?
Atividade que traz discernimento inspiração, motivação, auto conhecimento e realização a milhares de participantes.
Trata-se de modelo de estudo dinâmico dos fundamentos da Seicho-No-Ie e de sua aplicação.
O aluno do Ciclo tem o acompanhamento dos orientadores para a concretização de seus ideais, através do método de planejamento denominado “Projeto Prosperidade".
Como funciona?
São quatros níveis. Em cada um deles,o aluno freqüenta oito reuniões ao longo de um ano . Há sete aulas por reunião, realizadas em hotéis com moderna infraestrutura a serviço da didática e do conforto.
Datas:
22 e 23 de Maio de 2010
26 e 27 de Junho de 2010
21 e 22 de Agosto de 2010
23 e 24 de Outubro de 2010
HorárioS:
Sábado: 13:00 h as 20:00
Domingo: 08:00 H as 16:00 h
Local :
Hotel Nacional
Rua Prof. Carlos Ibanhez, nº 35 - Pq. Res. Mançor Daud, em São Jose do Rio Preto/SP.
Investimento:
R$ 800,00, incluindo jantar no sábado e almoço no domingo.
Consultem descontos para algumas categorias de associados.
Para os que desejarem hospedagem será acrescido o valor referente as diárias.
Parcelamento: em até 10 vezes a partir de março/2010; sempre com parcela de entrada no ato da inscrição.
Data limite para última parcela: 15/12/2010.
Informações:
17-3233-8877 / 3211-9379 - Regina
17-3522-7975 / 9114-2959 - Marilene
17-9744-7670 - Rosa
AGUARDEM PALESTRAS EXPOSITIVAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
CICLO DE ESTUDOS :
APRENDER E PRATICAR!
PLANEJAR E REALIZAR!
sexta-feira, 12 de fevereiro de 2010
Olha eu ai na matéria do administradores.com.br
Redes Sociais: usar ou não usar? Eis a questão.
12 de fevereiro de 2010 às 00:10
Por Fábio Bandeira de Mello - www.administradores.com.br
O uso das redes sociais no ambiente profissional ainda divide opiniões. Alguns alegam que a utilização dessas ferramentas provoca perda na produtividade do profissional. Já outros enxergam nas redes de relacionamento uma forma de ampliar setores da empresa, turbinar a inteligência organizacional e utilizá-las como eficiente instrumento de trabalho.
Uma recente pesquisa divulgada pela Manpower, multinacional especializada em recursos humanos, revelou que as empresas brasileiras são as que mais exercem controle sobre o uso de mídias sociais no trabalho pelo mundo.
De acordo com o estudo, 55% das companhias do Brasil têm alguma política nesse sentido, contra apenas 20% da média global. Outro dado revelado na pesquisa apontou o setor de finanças como à área que mais controla os empregados (81%), seguido de transportes (65%) e administração pública e educação (58%).
Entre os fatores mais apontados pelos recrutadores entrevistados na pesquisa que se posicionaram contra o uso dessas ferramentas no ambiente profissional, estão: resguardar a reputação da empresa, proteção das informações confidenciais das companhias e, escolhido como a principal razão, a perda de produtividade entre os funcionários.
Redes complicadas
Há casos extremos que esse problema com o uso de redes sociais no trabalho pode levar até à demissão do funcionário. Uma dessas situações aconteceu na empresa de Antônio Carroça, gerente de negocios industriais. Ele não viu outra alternativa ao constatar o prejuízo na realização das tarefas. “Tive que bloquear nas máquinas da minha recepcionista e secretária o uso das redes sociais, devido à utilização de Orkut, MSN e Youtube por muito tempo durante o dia. A consequência é que, toda vez que pedia algo, demoravam uma semana para fazer. Mesmo depois de bloqueadas as máquinas, uma delas foi lá e removeu a trava. Demiti na mesma hora”, diz o gerente.
Liberar o uso das redes sociais com responsabilidade foi até uma das tentativas na empresa de tecnologia de informação dirigida pelo empresário Robert Roman. Porém, em pouco tempo, a tentativa do uso consciente das redes de relacionamento não obteve o sucesso esperado.
“Algumas pessoas da nossa equipe de conteúdo dos portais deixam de atualizá-lo, ou o atualizam de qualquer forma, com erros crassos de português, ou mesmo frases que não fazem nenhum sentido, para que sobre mais tempo para conversar com amigos no MSN, acompanhar o twitter de uma celebridade, ou ver o que mudou em seu facebok, ou Orkut”, relata Roman. “Hoje em dia, apenas a área de vendas tem acesso ao msn e algumas pessoas das outras áreas têm acesso vigiado às redes sociais”, comenta o empresário.
Fonte de renda e até de motivação
Por outro lado, a utilização da rede social no trabalho, em muitas organizações, abre um leque de oportunidades comerciais para a empresa e pode, de quebra, servir como forma de motivar os funcionários. Pedro Guimarães, diretor comercial da Manpower no Brasil, afirma que, em boa parte das empresas, as políticas para mídias sociais ainda estão focadas no gerenciamento de riscos, e não na maneira como as organizações podem aproveitar essas ferramentas em benefício dos empregados e do negócio.
O publicitário Edson Gatto, por exemplo, só tem a comemorar: “100% dos contratos fechados são graças ao uso e presença de orkut, blog, twitter e e-mail na empresa. Por exemplo, fechei um contrato com o SENAC para todo o ano de 2010 devido ao disparo de um e-mail que fiz através do orkut no final do ano passado”, comenta Edson.
Já o consultor Lourival Karsten relata ter trabalhado tanto para empresas onde as redes sociais são totalmente liberadas e também em empresas em que existem inúmeras restrições. “O que pude observar é que nas empresas em que as redes sociais estão liberadas, o pessoal é bem mais antenado e as discussões - muitas vezes entre colegas da mesma sala, mas através dos computadores - são bem mais animadas. Quanto à produtividade, não consegui vinculá-la a uma ou outra forma de acesso à informação, pois normalmente está associada a muitos outros fatores”, informa o consultor.
Para Leandro Vieira, editor do Portal Administradores.com.br, a utilização consciente das redes de relacionamento no ambiente de trabalho não deve passar apenas pela responsabilidade do profissional, mas, principalmente, pela forma como a empresa transmite sua visão e princípios corporativos. “Se existir uma noção compartilhada de que todos estão no mesmo barco e compartilham objetivos comuns, o uso das redes sociais e de ferramentas digitais como o MSN pode impulsionar a organização a um patamar superior”, comenta Vieira. “Em nossa empresa, muitas ideias nasceram a partir da interação em diversas comunidades virtuais, algumas das quais sem nada a ver com o nosso negócio”, revela. “Além disso, não podemos esquecer do fator relacionamento. Temos construído relações riquíssimas através do uso de mensageiros instantâneos e da participação em redes como Orkut e Twitter”, finaliza Leandro.
E você? O que acha sobre o uso das redes sociais no ambiente profissional? Deixe seu comentário.
Confira também, em breve, a segunda matéria especial da reportagem sobre utilização das redes sócias no trabalho
12 de fevereiro de 2010 às 00:10
Por Fábio Bandeira de Mello - www.administradores.com.br
O uso das redes sociais no ambiente profissional ainda divide opiniões. Alguns alegam que a utilização dessas ferramentas provoca perda na produtividade do profissional. Já outros enxergam nas redes de relacionamento uma forma de ampliar setores da empresa, turbinar a inteligência organizacional e utilizá-las como eficiente instrumento de trabalho.
Uma recente pesquisa divulgada pela Manpower, multinacional especializada em recursos humanos, revelou que as empresas brasileiras são as que mais exercem controle sobre o uso de mídias sociais no trabalho pelo mundo.
De acordo com o estudo, 55% das companhias do Brasil têm alguma política nesse sentido, contra apenas 20% da média global. Outro dado revelado na pesquisa apontou o setor de finanças como à área que mais controla os empregados (81%), seguido de transportes (65%) e administração pública e educação (58%).
Entre os fatores mais apontados pelos recrutadores entrevistados na pesquisa que se posicionaram contra o uso dessas ferramentas no ambiente profissional, estão: resguardar a reputação da empresa, proteção das informações confidenciais das companhias e, escolhido como a principal razão, a perda de produtividade entre os funcionários.
Redes complicadas
Há casos extremos que esse problema com o uso de redes sociais no trabalho pode levar até à demissão do funcionário. Uma dessas situações aconteceu na empresa de Antônio Carroça, gerente de negocios industriais. Ele não viu outra alternativa ao constatar o prejuízo na realização das tarefas. “Tive que bloquear nas máquinas da minha recepcionista e secretária o uso das redes sociais, devido à utilização de Orkut, MSN e Youtube por muito tempo durante o dia. A consequência é que, toda vez que pedia algo, demoravam uma semana para fazer. Mesmo depois de bloqueadas as máquinas, uma delas foi lá e removeu a trava. Demiti na mesma hora”, diz o gerente.
Liberar o uso das redes sociais com responsabilidade foi até uma das tentativas na empresa de tecnologia de informação dirigida pelo empresário Robert Roman. Porém, em pouco tempo, a tentativa do uso consciente das redes de relacionamento não obteve o sucesso esperado.
“Algumas pessoas da nossa equipe de conteúdo dos portais deixam de atualizá-lo, ou o atualizam de qualquer forma, com erros crassos de português, ou mesmo frases que não fazem nenhum sentido, para que sobre mais tempo para conversar com amigos no MSN, acompanhar o twitter de uma celebridade, ou ver o que mudou em seu facebok, ou Orkut”, relata Roman. “Hoje em dia, apenas a área de vendas tem acesso ao msn e algumas pessoas das outras áreas têm acesso vigiado às redes sociais”, comenta o empresário.
Fonte de renda e até de motivação
Por outro lado, a utilização da rede social no trabalho, em muitas organizações, abre um leque de oportunidades comerciais para a empresa e pode, de quebra, servir como forma de motivar os funcionários. Pedro Guimarães, diretor comercial da Manpower no Brasil, afirma que, em boa parte das empresas, as políticas para mídias sociais ainda estão focadas no gerenciamento de riscos, e não na maneira como as organizações podem aproveitar essas ferramentas em benefício dos empregados e do negócio.
O publicitário Edson Gatto, por exemplo, só tem a comemorar: “100% dos contratos fechados são graças ao uso e presença de orkut, blog, twitter e e-mail na empresa. Por exemplo, fechei um contrato com o SENAC para todo o ano de 2010 devido ao disparo de um e-mail que fiz através do orkut no final do ano passado”, comenta Edson.
Já o consultor Lourival Karsten relata ter trabalhado tanto para empresas onde as redes sociais são totalmente liberadas e também em empresas em que existem inúmeras restrições. “O que pude observar é que nas empresas em que as redes sociais estão liberadas, o pessoal é bem mais antenado e as discussões - muitas vezes entre colegas da mesma sala, mas através dos computadores - são bem mais animadas. Quanto à produtividade, não consegui vinculá-la a uma ou outra forma de acesso à informação, pois normalmente está associada a muitos outros fatores”, informa o consultor.
Para Leandro Vieira, editor do Portal Administradores.com.br, a utilização consciente das redes de relacionamento no ambiente de trabalho não deve passar apenas pela responsabilidade do profissional, mas, principalmente, pela forma como a empresa transmite sua visão e princípios corporativos. “Se existir uma noção compartilhada de que todos estão no mesmo barco e compartilham objetivos comuns, o uso das redes sociais e de ferramentas digitais como o MSN pode impulsionar a organização a um patamar superior”, comenta Vieira. “Em nossa empresa, muitas ideias nasceram a partir da interação em diversas comunidades virtuais, algumas das quais sem nada a ver com o nosso negócio”, revela. “Além disso, não podemos esquecer do fator relacionamento. Temos construído relações riquíssimas através do uso de mensageiros instantâneos e da participação em redes como Orkut e Twitter”, finaliza Leandro.
E você? O que acha sobre o uso das redes sociais no ambiente profissional? Deixe seu comentário.
Confira também, em breve, a segunda matéria especial da reportagem sobre utilização das redes sócias no trabalho
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